Beflügelndes von CorpatauxCoaching

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Viel Lese-Vergnügen!

2009 - das Jahr des Ochsen

Legende

Die Legende besagt, dass Budda einst alle Tiere zu einem Fest einlud. Es kamen nur zwölf Tiere. Das erste Tier war die Ratte (Maus), ihr folgten der Büffel (der Ochse), der Tiger, die Katze (Hase), der Drache, die Schlange, das Pferd, die Ziege (das Schaf), der Affe, der Hahn (das Huhn), der Hund und schließlich das Schwein. Jedes Tier bekam ein Jahr geschenkt und er benannte es nach ihm. So erhielt die Ratte das erste, der Büffel (der Ochse) das zweite, der Tiger das dritte Jahr usw. und das Schwein schließlich das zwölfte; ganz in der Reihenfolge, in der sie gekommen waren. Alle erklärten sich damit einverstanden. So ist seitdem jedes Jahr von den Merkmalen eines der zwölf Tiere gekennzeichnet….”

Es heisst, dass das chinesische Jahr des Ochsen viel Arbeit mit sich bringen wird. Ein reicher Erfolg ist demjenigen beschert, der vollen Einsatz leistet.

Der im Zeichen des Ochsen geborene Mensch ist ruhig, methodisch denkend, zielbewusst und gebildet. Alles, was er im Leben erreicht hat, ist durch harte Arbeit erkämpft. Diszipliniert und zielbewusst steuert er von einer Aufgabe zur nächsten.
Der Büffel- oder Ochsenmensch besitzt einen unbeirrbaren und logischen Verstand und ist bereit, große Verantwortung auf sich zu nehmen. Wenn die Pflicht ruft, stellt er grundsätzlich seine gesamte Arbeitskraft zur Verfügung.

Vielleicht ein gutes Vorzeichen? Barak Obama, ist nach dem chinesischen Tierkreis ein Ochse.

Das Jahr des Büffels 1913, 1925, 1937, 1949, 1961, 1973, 1985, 1997, 2009.

Die Mäusestrategie

Ein kleines Buch mit grosser Wirkung: "Who moved my Cheese?" oder in Deutsch: "Die Mäusestrategie (für Manager und Andere)" von Spencer Johnson.

Innert kurzer Zeit habe ich von x-verschiedenen Personen über diese Geschichte gehört. Da ist in mir was angeklungen. Gleich am nächsten Tag war ich in der Buchhandlung auf der Suche nach ......Mäusen und Menschen.

"Was ist denn so besonderes an diesem Buch"?, habe ich gedacht.

Nicht nur, in der Kürze liegt die Würze, nein auch in der Einfachheit der Geschichte liegt viel Weisheit.

Um was es geht?

Um Veränderungen und die Ängste, sich zu verändern, verpackt in einer kleinen amüsanten Geschichte von kleinen Wesen in einem Labyrinth auf der Suche nach ihrem ganz speziellen Käse. Die einen in Jogginganzügen instinktiv und ständig auf dem Sprung nach Neuem. Die anderen intelligent und überlegt, doch an Altem und Bewährten festhaltend. Sie alle finden ein riesiges "Käselager", das ihnen Glück und Wohlstand zu versprechen scheint. Doch am befürcheten Tag ist das Käselager leer.

Die einen passen sich schnell den Veränderungen an und machen sich erneut und neugierig auf ins Labyrinth. Die anderen halten am Alten fest und sind untröstlich über den Verlust "ihres" Eigentums, warten resigniert und frustriert, hungernd, dass das Alte wieder erscheinen möge..........

So viel sei hier verraten.....drei finden neuen Käse und haben auf dem Weg dahin vieles gelernt und erfahren.....!

Nichts bleibt als die Veränderung! Die Dinge verändern sich - manchmal schneller als man denkt. Wie man ihnen mutig und gelassen begegnen und sogar als Sieger aus scheinbar auswegslosen Situationen hervorgehen kann, erzählt die Parabel von Mäusen und Menschen.

Oder du nimmst die Dinge gleich selber in die Hände:

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Zum Schluss noch dies ...

Was bleibt, ist die Veränderung;

was sich verändert, bleibt.

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Herzlichst und auf Wiedersehen.

Brigitte Corpataux

CorpatauxCoaching